Модуль исследования ценностей VSM-2013
Популярность:
Валидность:
Цитируемость:
Онлайн-опросник для саморефлексии о ваших ценностях и установках, связанных с работой, личной жизнью и представлениями об управлении. Основан на Values Survey Module (VSM) 2013 и адаптирован для индивидуального прохождения. Результаты носят информационный характер и не являются диагнозом.
Ваш результат будет сохранен и доступен в личном кабинете
Не является медицинской диагностикой
Психологические тесты носят информационный характер и не могут использоваться для постановки медицинских диагнозов. При серьезных психологических проблемах обратитесь к квалифицированному специалисту.
VSM‑2013: ценности и установки — онлайн‑тест
VSM‑2013 (Values Survey Module 2013) — известный опросник, созданный в рамках подхода Г. Хофстеде к исследованию ценностей и культурных измерений. В оригинале VSM применяется прежде всего для сравнений групп и организаций. В онлайн‑формате этот тест адаптирован как инструмент саморефлексии: он помогает увидеть, какие условия работы для вас особенно важны, как вы относитесь к балансу «работа–жизнь», насколько цените признание и безопасность, какие личные установки (умеренность, щедрость, бережливость) вам ближе и как вы воспринимаете управленческую среду. Итоговый отчёт показывает результаты по четырём тематическим шкалам. Высокий балл не «хорошо» и не «плохо»: он лишь означает, что соответствующая тема занимает больше места в ваших ожиданиях и предпочтениях. Используйте результаты как повод для размышлений, обсуждения с наставником/руководителем или для уточнения карьерных ориентиров. Важно: тест не предназначен для медицинской диагностики и не заменяет консультацию специалиста. Если вы переживаете длительный стресс, выраженную тревогу или ухудшение самочувствия, стоит обратиться за профессиональной помощью.
Время прохождения: 12–23 минут
Количество вопросов: 26
Теги:
Часто задаваемые вопросы
Научная информация
Авторы:
Geert Hofstede (Geert Hofstede BV / Hofstede Insights)
Michael Minkov (Cultural value researcher; co-author of VSM 2013 manual)
Год публикации:
2013
Об авторе:
Регалии и образование:
Geert Hofstede — социальный психолог и исследователь культуры организаций и наций, автор теории культурных измерений и инструмента Values Survey Module. Michael Minkov — исследователь межкультурных различий, соавтор обновлений VSM и работ по культурным показателям на основе международных опросов.
Достижения и вклад в науку:
VSM‑2013 — версия опросника, включающая шесть измерений, описанных в книге «Cultures and Organizations» (3-е издание). Методика широко используется в академических исследованиях и прикладных проектах для сравнения групп и организационных культур; при индивидуальном применении требует осторожной интерпретации.