Шкала эмоционального интеллекта Вонга и Лоу (WLEIS)
Популярность:
Валидность:
Цитируемость:
WLEIS — опросник для оценки эмоционального интеллекта: понимания своих и чужих эмоций, их регуляции и использования. Данная версия сокращена и адаптирована для онлайн-формата (до 30 вопросов).
Ваш результат будет сохранен и доступен в личном кабинете
⚠️ Не является медицинской диагностикой
Психологические тесты на данном сайте не являются медицинской диагностикой и не могут использоваться для постановки медицинских диагнозов, назначения лечения или замены консультации врача-психиатра или психотерапевта. При наличии серьезных психологических проблем, депрессии, тревожных расстройств или суицидальных мыслей немедленно обратитесь к квалифицированному специалисту или в службу экстренной психологической помощи.
Об использовании методик
Все психологические тесты на сайте являются адаптированными и перефразированными версиями классических методик, созданными с использованием технологий искусственного интеллекта. Мы не используем точные копии оригинальных методик и не претендуем на авторские права на них.
Об отчетах
Бесплатные отчеты и нейроотчеты, сгенерированные с использованием искусственного интеллекта (GigaChat, OpenAI), носят информационный характер и не являются профессиональной психологической консультацией. Для получения квалифицированной помощи рекомендуется обращаться к лицензированным психологам.
Тест WLEIS: шкала эмоционального интеллекта онлайн
Wong and Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS) — это самоотчётный опросник, предназначенный для оценки эмоционального интеллекта как набора прикладных навыков: осознания собственных эмоций, распознавания эмоций других людей, использования эмоций для поддержки деятельности и саморегуляции эмоциональных состояний. Тест часто применяется в организационной психологии, коучинге, консультировании и исследованиях благополучия, коммуникации и эффективности. Методика разработана Chi-Sum Wong и Kenneth S. Law и впервые представлена в научной публикации 2002 года. Авторы опирались на подход «способностей/компетенций» к эмоциональному интеллекту и предложили компактную структуру, удобную для исследований и практических задач в рабочем контексте. Классическая WLEIS включает четыре шкалы, отражающие ключевые компоненты эмоционального интеллекта: Self-Emotion Appraisal (оценка и понимание собственных эмоций), Others’ Emotion Appraisal (понимание эмоций других), Use of Emotion (использование эмоций для мотивации и продуктивности) и Regulation of Emotion (регуляция эмоций). В исследованиях обычно подтверждается устойчивость четырёхфакторной структуры и приемлемая надёжность шкал, а также ожидаемые связи с удовлетворённостью, отношением к работе, лидерством и показателями эффективности. Важно: представленная в системе версия является сокращённой/адаптированной для онлайн-формата (максимум 30 вопросов) и может включать модернизированные формулировки и дополнительные контрольные пункты для повышения удобства прохождения. Поэтому результаты следует интерпретировать как ориентировочную оценку эмоционального интеллекта, сопоставляя их с контекстом жизни и задачами пользователя.
Время прохождения: 5–15 минут
Количество вопросов: 30
Теги:
Часто задаваемые вопросы
Научная информация
Авторы:
Chi-Sum Wong (The Chinese University of Hong Kong)
Kenneth S. Law (The Chinese University of Hong Kong)
Год публикации:
2002
Об авторе:
Регалии и образование:
Chi-Sum Wong и Kenneth S. Law — исследователи в области организационного поведения и психологии управления, связанные с The Chinese University of Hong Kong.
Достижения и вклад в науку:
Авторы предложили и эмпирически проверили WLEIS как компактную четырёхшкальную меру эмоционального интеллекта, широко используемую в исследованиях лидерства, эффективности, отношения к работе и межличностного взаимодействия.