Позитивная психология

Профиль сильных сторон Realise2 (Strengths Profile)

Популярность:

Валидность:

Цитируемость:

Realise2 Strengths Profile — опросник позитивной психологии для выявления и развития сильных сторон, которые приносят энергию и помогают достигать результатов. Эта версия адаптирована для онлайн-формата и содержит 30 вопросов.

Ваш результат будет сохранен и доступен в личном кабинете

Realise2 Strengths Profile — тест сильных сторон онлайн

Realise2 Strengths Profile — инструмент из области позитивной психологии, предназначенный для диагностики индивидуальных сильных сторон, а также зон, где способности есть, но они используются не в полную силу. Тест помогает понять, какие качества приносят энергию, какие — утомляют, и где проходит граница между «хорошо получается» и «по‑настоящему усиливает». Методика была разработана в Centre for Applied Positive Psychology (CAPP) под руководством Алекса Линли как практико‑ориентированный профиль сильных сторон для задач коучинга, управления талантами и карьерного консультирования. В основе подхода — идея, что сильная сторона определяется не только эффективностью, но и субъективной энергией/вовлечённостью при её использовании. Realise2 используется в индивидуальной работе (саморазвитие, карьерные решения, выгорание), в командах (распределение ролей, коммуникация) и в организациях (развитие лидерства, оценка потенциала). Результаты обычно применяются для постановки целей развития и выбора стратегий, которые повышают устойчивость и продуктивность. Представленная здесь версия — сокращённая/адаптированная для онлайн-формата: она сохраняет логику профиля Realise2, но использует меньше пунктов, чтобы проходиться быстрее. Поэтому результаты рекомендуется интерпретировать как ориентир для рефлексии и планирования развития, а при важных кадровых или клинических решениях — дополнять интервью, наблюдением и другими валидированными методами.

Время прохождения: 515 минут

Количество вопросов: 30

Теги:

strengths

Часто задаваемые вопросы

Научная информация

Авторы:

Unknown (Unknown)

Год публикации:

2010