Профессиональная психология

Опросник профессиональных интересов Strong (SII)

Популярность:

Валидность:

Цитируемость:

Тест помогает выявить устойчивые профессиональные интересы и соотнести их с направлениями карьеры. Это сокращённая адаптированная онлайн-версия (до 30 вопросов) для первичной профориентации.

Ваш результат будет сохранен и доступен в личном кабинете

Тест Strong Interest Inventory (SII) онлайн — интересы

Strong Interest Inventory (SII) — один из наиболее известных инструментов профориентации, предназначенный для оценки выраженности профессиональных интересов и предпочтений видов деятельности. Результаты используются для обсуждения карьерных направлений, выбора обучения, смены профессии и планирования развития, а также как отправная точка для консультации с карьерным консультантом/психологом. Исторически методика восходит к работам Эдварда К. Стронга-младшего (E. K. Strong Jr.), который в 1927 году опубликовал Strong Vocational Interest Blank — предшественник современных версий опросника. В дальнейшем опросник многократно обновлялся и стандартизировался (в частности, в редакциях, связанных с развитием типологии интересов и профилей занятий), что укрепило его практическую ценность в карьерном консультировании. В основе SII — идея о том, что интересы относительно стабильны и статистически связаны с удовлетворённостью и выбором профессиональной среды. Профиль интересов сопоставляется с эталонными профилями разных сфер деятельности и типов профессиональной среды (часто в логике RIASEC), что помогает сформулировать гипотезы о наиболее подходящих направлениях и стилях работы. Психометрически инструменты семейства Strong известны хорошей надёжностью и доказательной базой валидности в профориентационных задачах (при условии корректной стандартизации, норм и соблюдения процедур). Важно учитывать, что настоящая онлайн-версия является сокращённой и модернизированной: она предназначена для быстрого предварительного скрининга и не заменяет полноформатный лицензированный SII и индивидуальную интерпретацию специалистом.

Время прохождения: 515 минут

Количество вопросов: 30

Теги:

professionalcareer-orientationпрофориентацияпрофессиональные интересыRIASECкарьераконсультацияStrong Interest InventorySII тесттест профессиональных интересовпрофориентация онлайнкарьерное консультированиевыбор профессиипрофессиональные склонности

Часто задаваемые вопросы

Научная информация

Авторы:

Edward K. Strong Jr. (Stanford University)

Год публикации:

1927

Об авторе:

Регалии и образование:

Эдвард К. Стронг-младший — американский психолог и исследователь в области дифференциальной психологии и профессионального выбора; профессор, связанный со Стэнфордским университетом.

Достижения и вклад в науку:

Создатель Strong Vocational Interest Blank (1927) — одного из первых стандартизированных опросников профессиональных интересов, ставшего основой для последующих версий Strong Interest Inventory; его подход заложил традицию сопоставления интересов с профессиональными группами.