NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI-3) — Большая пятёрка

NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI-3) — Большая пятёрка

NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI-3) — опросник, основанный на пятифакторной модели личности (Big Five). Он используется для быстрого описания индивидуального профиля по пяти крупным доменам: Нейротизм (эмоциональная стабильность/реактивность), Экстраверсия (социальная активность и энергичность), Открытость опыту (интерес к новизне и идеям), Доброжелательность (кооперативность и эмпатия) и Добросовестность (организованность и самоконтроль). Методика разработана и стандартизирована в рамках линейки NEO-опросников, созданных Полом Т. Костой-младшим и Робертом Р. Мак Крэем. Исторически NEO-FFI выступает краткой формой более развернутых NEO-инструментов и широко применяется в исследованиях личности, карьерном консультировании, коучинге, командной работе и образовательных задачах — как инструмент описания, а не клинической диагностики. Психометрически NEO-инструменты относятся к наиболее исследованным опросникам Big Five: для доменных шкал в полной версии обычно демонстрируются приемлемая внутреняя согласованность, устойчивость во времени (test-retest) и ожидаемые связи с внешними критериями (конвергентная и прогностическая валидность). Однако точность конкретных оценок зависит от длины шкал, качества перевода/адаптации и используемых нормативов. Данная реализация — сокращённая/адаптированная версия для онлайн-формата (до 10 вопросов), предназначенная для быстрого ориентировочного профилирования. Результаты следует интерпретировать как скрининг и отправную точку для самоанализа или последующего более детального тестирования, а не как окончательный вывод о личности.