Инвентарь амбивалентного сексизма (ASI)

Тест ASI: амбивалентный сексизм (Глик, Фиск)

Ambivalent Sexism Inventory (ASI) — психодиагностический опросник из области социальной психологии (предрассудки и стереотипы), предназначенный для измерения амбивалентных (двухкомпонентных) установок по отношению к женщинам. Методика фиксирует не только открыто негативные убеждения, но и внешне позитивные, «защитные» и идеализирующие установки, которые также поддерживают гендерное неравенство. Опросник разработан Питером Гликом и Сьюзен Т. Фиск и впервые опубликован в 1996 году. Ключевая идея авторов: сексизм может проявляться как враждебный (Hostile Sexism), так и доброжелательный (Benevolent Sexism) — второй часто воспринимается как комплиментарный, но связан с традиционными гендерными ролями и оправданием ограничений. В исследованиях ASI широко применяется для изучения факторов дискриминации, отношения к гендерным ролям, политических и культурных различий, а также связи установок с поддержкой социального неравенства. Методика популярна в академической среде и используется в межкультурных сравнительных работах. Психометрически ASI известен устойчивой двухфакторной структурой (HS и BS) и приемлемой внутренней согласованностью шкал в многочисленных выборках; валидность подтверждается ожидаемыми связями с родственными конструктами (например, традиционными гендерными установками, ориентацией на социальное доминирование) и предсказанием оценок и поведения в гендерно значимых ситуациях. Данная версия — сокращённая/модернизированная адаптация для онлайн-формата (до 20 утверждений). Она сохраняет ключевые шкалы и принцип интерпретации оригинала, но результаты следует рассматривать как скрининговую оценку и интерпретировать с учётом контекста и возможных культурных различий.